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근로자파견이란?
- 비에스코퍼레이션에서 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자파견 계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘 및 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용 형태
02
기대 효과
- 우수한 인력관리 확보를 통해 인재풀 구축
- 부족한 인력 상황에 대비한 다양한 예비인력리스트 보유
- 현장 별 니즈 파악 후 신속한 맞춤형 인력 배치
- 인력보유에 대한 부담감소로 유연한 비용관리
- 업무의 파견화를 통한 핵심업무 집중으로 고객사의 경영 효율성 증대
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파견 범위
- 인사·총무, 경리ㆍ회계업무자
- 관리소장, 시설/소방/전기/유지 관리자
- 위생/주차관리원, 보안요원, 골프장 종사자 등
- 수행기사
